会场
1月22日，中国卫通2013年度工作会议在北京地球站隆重召开。大会传达了航天科技集团公司第五次工作会暨2013年年度工作会精神，以“面向市场、真抓实干，努力实现中国卫通科学发展再上新台阶”为主题，全面总结了卫通2012年工作，系统部署了2013年主要任务。
会议指出，2012年是中国卫通为全面实现“十二五”规划目标和推动新一轮科学发展积蓄力量、谋篇布局的关键一年。在集团公司和董事会的大力支持与正确领导下，领导班子带领广大干部员工，围绕卫通当前发展中存在的规模、效率、人才三方面主要问题，着力加强顶层设计，务实推进战略落地，全面开展管理提升活动，经济效益再创历史新高，两颗新卫星接连成功发射，新资源预售成绩斐然，新业务拓展取得突出成绩，员工多通道发展机制正式建立，整体搬迁工作圆满完成，为推动公司“十二五”科学发展，加快建设亚洲第一、国际一流卫星运营企业奠定了坚实基础。
2012年中国卫通营业收入同比增长11.23%，预算完成率106.22%；利润总额同比增长15.64%，预算完成率153.07%，连续第四年超额完成预算考核指标。
航天科技集团公司党组成员、副总经理雷凡培代表集团公司党组和马兴瑞总经理对中国卫通2012年取得的成绩给予充分的肯定并表示祝贺，对卫通为集团公司全局发展的贡献表示感谢。他结合学习贯彻党的十八大精神、落实集团公司第五次工作会议精神和党组一号文件精神，就加快卫通发展提出要求。他强调，要进一步增强发展我国卫星通信事业的使命感、责任感。卫通作为我国境内主导的广播通信卫星运营服务商，在建设航天强国的过程中也承担着重要使命，一定要增强责任意识，树立远大志向，全面提升服务能力和水平，争取到2020年进入百亿专业公司行列；要进一步增强危机意识，准确把握时代脉搏，紧紧抓住难得的战略发展机遇，凝心聚力，迎难而上；要认真落实战略规划，进一步加强市场开拓力度，强化国内外市场研究，加大宣传力度，在规模上实现更大的增长；要瞄准国际一流标准，提高自身国际竞争力，要实现“亚洲第一，国际一流”的目标，既要在规模上有所突破，也要在经营管理和人才队伍建设方面创新体制机制，认真与国际一流运营商的对标研究，从硬实力和软实力、从管理水平方面寻找差距，培养具有国际视野和国际交流能力的人才；要发挥产业带动作用，促进卫星产业发展，作为卫星产业链中的关键环节，卫星运营业发挥着带动产业链上下游互动协同、促进产业协调发展的重要作用，要树立一盘棋的意识，为集团公司卫星应用产业发展做出更大的贡献。
中国卫通总经理卓超系统地总结了2012年工作。他指出，中国卫通未来发展必须坚持战略引领；为新业务、新项目探寻并实践新思路、新模式；寻求国家和政府支持，为更好地履行卫通政治、社会责任提供保障条件；凝心聚力，为实现工作目标提供最根本的保障。同时他表示，中国卫通在经济规模、人才队伍、管理效率等方面仍然存在一些问题，卫通将在未来几年内下大力气重点解决。
卓超针对2013年工作提出六点要求。一是深入学习贯彻党的十八大精神，强化战略引领，进一步细化战略执行；二是紧紧围绕战略定位，加快能力建设，圆满完成重点项目建设工作；三是加大市场开拓力度，提升市场服务能力，在新业务发展上取得新突破；四是深化管理提升活动，夯实基础，不断提升企业管理水平；五是牢固树立人力资源是企业第一资源的观念，着眼长远， 进一步深化“人才强企”战略；六是强化作风建设，健全工作体系，进一步提高党建工作科学化水平。他强调，要在卫通内部形成“工作简约高效，氛围融洽和谐”的良好氛围，以高度的凝聚力解决卫通发展道路上的任何问题，让大家与公司共同发展壮大。
航天科技集团公司技术应用部、国际合作部、规划计划部领导，中国卫通董事、中层以上领导出席会议，卫通团委、工会、员工代表参加会议。
