大会主席台
1月19日，中国卫通隆重召开2020年度工作会暨第二届第二次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央经济工作会精神，深化落实习近平总书记“8.26”重要批示和集团公司第七次工作会议战略部署，贯彻执行集团公司2020年度工作会议精神，回顾总结2019年工作，认真分析面临的形势，部署2020年重点工作任务。
中国卫通董事长、党委书记李忠宝，董事巴日斯，董事、总经理、党委副书记孙京，董事、亚太通信卫星有限公司总裁程广仁，财务总监郑海燕，副总经理李海金、汪鸿滨、刘晓东、吕静伟、陈文胜，调研员赵栋、熊立、姚发海，原调研员陈炳江，以及本部中层以上领导干部、各子公司领导班子成员，各党支部、工会、团委和员工代表共114人参加会议。会议由孙京主持。
参会代表
会议传达了集团公司2020年度工作会精神；观看了公司2019年工作总结片；全面总结2019年工作，深入分析了当前形势，部署了2020年各项任务；表彰了先进集体和个人；宣读了2019年全资子公司经营业绩考核结果并颁发责任令。
中国卫通董事长、党委书记李忠宝
面对近几年传统卫星运营服务业整体持续下行的压力，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的转型任务，公司上下勠力同心、砥砺前行，在集团公司和公司董事会的正确领导下，坚定战略目标，突出市场导向，锐意改革创新，奋力攻坚克难。
一年来，公司成功登陆A股主板市场，取得创新融合重大成果，迈出改革创新坚实步伐，推动人才强企战略深入实施，圆满完成了新中国成立70周年庆典广电安播及各类重要活动保障，全面完成了各项目标任务。
报告对公司面临的形势任务进行了深刻分析，指出，公司当前正处于转型升级的重要变革期、加快发展的战略机遇期，全体干部职工必须全面认清发展形势，增强转型发展的使命感、责任感和紧迫感，要从卫星通信行业、通信产业、市场竞争、经济环境四个方面，正确把握公司转型发展面临的紧迫形势；从强国战略前景、技术进步加速产业发展、智慧广电新机会、万物智联市场空间四个方面，紧紧抓住公司转型发展中难得的机遇；要从对标世界一流，新卫星资源变现、新业务发展、提升能力四个方面，清醒认识公司转型面临的问题和差距。
2020年是完成“十三五”任务、谋划“十四五”发展的攻坚决胜年，是转型发展夯基筑台的关键年，扎实做好各项工作，有着极为重要的意义。全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央经济工作会议精神，落实“稳中求进”主基调，按照习近平总书记“8.26”重要批示和集团公司第七次工作会及2020年度工作会议要求，坚定打造世界一流卫星通信产业龙头企业的信心，坚持“三位一体”发展路径，深化改革创新，优化资源建设，狠抓市场开拓，推进精益管理，确保运营安全，着力人才强企，强化政治保证，努力实现“十三五”顺利收官，奋力开创转型发展新局面。
聚焦完成2020年各项工作、开启公司转型发展新征程，李忠宝强调指出，公司上下要进一步强化使命担当，勇于探索实践，努力破解发展面临的难题，全力落实各项决策部署，要重点抓好以下六个方面的工作：
第一，强化战略定力，两翼齐飞提升转型发展核心能力。深度谋划公司战略，健全完善规划体系；深化体制机制改革，激发活力拓展空间；加强创新体系建设，打造核心技术能力。
第二，强化四个统筹，星地一体提升资源业务保障能力。系统谋划资源布局，扎实推进卫星项目建设；加快业务支撑平台建设，提高运维服务质量效率；统筹基地站网建设，提升基础条件保障能力；积极开展频率协调，推动资源共建共享新发展。
第三，强化固本开源，融合创新提升市场竞争开拓能力。建强两级市场体系，提升营销拓展能力；坚持深耕细作，实现空间段运营业务稳中有进；提升综合信息服务能力，抢占战略市场。
第四，强化体系效能，降本增效提升公司精益管理能力。完善全面预算管理体系，强化财金统筹能力；优化绩效考核体系，提升经营管控水平；加强风险防控能力，提升合规管理水平；统筹安全、质量和信息化建设，提升综合保障水平。
第五，强化人才强企，优化结构提升队伍培养激励能力。调整优化队伍结构，提升人才效率效能；精准组织人才培养，提升队伍能力素质；完善分配激励机制，激发人才队伍活力。
第六，强化党的建设，统领全局提升思想政治保障能力。完善党建工作体系，发挥党的政治组织优势；一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，营造风清气正政治环境；厚植“航天电信”企业文化，凝聚积极向上精神风貌；激发群团组织动力活力，促进公司稳定和谐发展。
董事、总经理、党委副书记孙京
孙京在总结讲话时，就贯彻落实好会议精神提出三方面要求：
一是认真学习，准确把握会议精神。各单位要迅速传达会议精神，认真组织学习，深刻领会本次会议对2020年工作的总体部署安排和对重点工作的要求，将广大干部职工的思想和行动统一到推动公司高质量转型发展的目标任务上来。坚定战略定力、践行改革创新，切实增强全体干部职工的责任感、使命感和紧迫感。
二是聚焦重点，凝心聚力抓工作落实。各单位要逐项分解细化、逐个明确措施、逐级落实责任。特别是各单位主要负责人，要以敢于担当的精神直面困难和挑战，攻坚克难，以发展的眼光进一步推动工作落地、落实。
三是落实责任，防范和杜绝重大安全事故。各单位仍要时刻紧绷安播这根弦，认真贯彻国家部委、集团公司要求，进一步落实安全责任，杜绝各类安全事故，全力以赴做好全年的安播保障任务。
会议通报了2019年度公司获得集团公司表彰的集体和个人荣誉情况，对获得2019年公司“卫通奖”“创新奖”“先进集体”“先进个人”“杰出青年”“优秀班组”的集体和个人进行了表彰。
卫通奖
创新奖
先进集体奖
先进个人奖
杰出青年奖
优秀班组奖
会上还宣读了2019年度全资子公司经营业绩考核结果，并颁发2020年度经营目标责任令。
责任令
