本报讯 为迎接建党85周年和航天事业创建50周年，检查航天科技集团公司各单位贯彻落实先进性教育活动整改方案和集团公司党建与思想政治工作会议的有关情况，研讨建立健全保持共产党员先进性长效机制的有效途径，推进党的建设和思想政治工作，集团公司于6月19日至23日召开了2006年度党委书记工作例会。集团公司党组成员、副总经理吴卓，总法律顾问巴日斯，总部有关部门领导以及各院、公司和直属单位的党委负责同志参加了会议。
会上，吴卓就如何做好下半年的党建和思想政治工作提出了六点要求：一是要科学判断形势，正确认识加强和改进党建与思想政治工作的重大意义。二是要牢固树立和落实科学发展观，大力推进党的先进性建设。三是要继续大力开展创建“四好班子”活动。四是要落实集团公司党建和思想政治工作会议精神，开创集团公司党建和思想政治工作的新局面。五是要处理好包括党的工作与中心工作在内的几个关系。六是要做好稳定工作，关心群众切身利益，创造良好的内部环境。
先进性教育活动结束后，集团公司党组高度重视整改方案的落实情况。各级党委认真贯彻党组要求，在建立健全党建与思想政治工作的长效机制上做了大量有益的探索：一是抓好建立健全长效机制的工作部署。二是从战略层面搭建保持共产党员先进性长效机制的推进平台。三是从制度层面抓好保持共产党员先进性长效机制的框架体系建设。各级党委坚持“党委带头建制与基层主动建制相结合，思想上建制与工作上建制相结合，解决当前问题与建立长效机制相结合”，初步形成了学习机制、党员教育机制、党员管理机制、党员联系群众机制和党员民主参与机制。
会议就规章制度建设、“四好班子”创建和庆祝建党85周年与航天事业创建50周年的有关工作进行了部署。集团公司各院、公司和直属单位的党委负责人，围绕落实整改方案、建立健全保持共产党员先进性长效机制和贯彻落实集团公司党建与思想政治工作会议精神进行了充分交流，对集团公司党建和思想政治工作提出了针对性、实效性很强的意见和建议。
本次会议上，各单位党委负责人还就今后如何加强政工队伍建设、进一步探索党建和思想政治工作的新途径、新机制提出了意见和建议。
（谷英喜）
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航天科技集团党委书记工作例会研讨建立长效机制
